RGPD : Des réductions exclusives sur les accompagnements RGPD proposées par CL Conseil
 
Hexopée et le Synofdes ont signé un partenariat avec ce prestataire afin de vous faire bénéficier de réductions sur les dispositifs d'accompagnement à la mise en place et à la pérennisation du RGPD au sein de votre structure.
 
Concrètement, vous pouvez bénéficier :

• Pour 2023, le TJM est de 1100 euros HT sur lequel sera pratiqué 10 % de remise pour les adhérents.

Vous êtes intéressés ? Vous pouvez contacter Catherine Legé à l'adresse catherinelege@clconseil.fr pour définir votre plan d'accompagnement sur-mesure.

Hexopée et Up ont signé une convention que nos adhérents bénéficient de tarifs préférentiels pour leurs équipes. En savoir plus ici

HEXOPEE et le Collectif Mentorat sont partenaires pour valoriser, favoriser et proposer le mentorat à nos structures et à tous les jeunes qui en ont besoin afin qu'il constitue le pilier d'une société d’engagement.

Ce collectif, qui œuvre pour le mentorat social, pilote notamment la plateforme www.1jeune1mentor.fr, du même nom que le plan lancé par le Gouvernement l'an dernier. Les programmes, le plus souvent orchestrés par des associations, s’adressent à des jeunes en difficulté sociale, académique ou financière en les mettant en relation avec des mentors qui les accompagnent et les soutiennent.

Nous nous engageons pleinement dans cette démarche qui correspond aux activités et aux missions de nos structures, une nouvelle fois créatrices de sens, et qui renforce l'engagement de nos acteurs auprès des jeunes.

Pour en savoir plus sur le mentorat et le Collectif Mentorat, cliquez ici

Adacio, entreprise spécialisée dans l'accompagnement, le conseil et le soutien aux entreprises, aux associations et aux collectivités, fait partie désormais de notre réseau de partenariats.

Grâce à cette collaboration, nos adhérents bénéficient d'une offre exclusive comprenant des prestations de gestion administrative et financière, de direction par intérim, ainsi que des missions de management de transition ou de projet.

Offre préférentielle proposée aux adhérents Hexopée :
• Frais de dossier : 108 euros TTC = offerts
• 7 % de remise sur le forfait journée d’accompagnement soit 348.75 euros HT contre 375 euros HT (hors frais annexes et déplacement)
• La remise n’est pas appliquée sur les frais de déplacement et frais annexes.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site d’Adacio et précisez que vous êtes adhérent Hexopée

AESIO Mutuelle

Les trois mutuelles Adrea, Apréva et Eovi Mcd ont fait le choix, en juillet 2016, de se regrouper autour d’une Union Mutuelle de Groupe, visant à renforcer ainsi les marges de manœuvre en termes de développement, et également à développer des partenariats et multiplier ses capacités d’innovation, d’offres, en particulier au bénéfice des grands comptes et des branches professionnelles, cœur du marché du GROUPE AÉSIO. L’ADN du Groupe s’inscrit dans l’économie de partage :

• Partage des décisions : les producteurs de solutions et les consommateurs de celles-ci sont les mêmes : les adhérents,

• Partage des innovations : création collective et co-construction prenant appui sur ses réseaux dans les territoires,

• Partage des résultats : ceux-ci sont réinvestis au profit des adhérents (structure à but non lucratif).

Depuis fin 2020 la fusion de ses 3 mutuelles fondatrices ADRÉA, APRÉVA et EOVI-MCD a donné naissace à AESIO Mutuelle. 

AG2R La Mondiale

Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale en France, AG2R LA MONDIALE assure les particuliers, les entreprises et les branches, pour protéger la santé, sécuriser le patrimoine et les revenus, prémunir contre les accidents de la vie et préparer la retraite. Le Groupe compte plus de 15millions d’assurés et accompagne 500 000 entreprises au quotidien. Avec près de 15 000 collaborateurs, AG2R LA MONDIALE est présent sur l’ensemble du territoire national et ultramarin. Société de personnes à gouvernance paritaire et mutualiste, le Groupe cultive un modèle de protection sociale unique qui conjugue étroitement rentabilité et solidarité, performance et engagement social. Il consacre chaque année plusieurs millions d'euros pour aider les personnes fragilisées et soutenir des initiatives individuelles et collectives.

Suivez l’actualité : www.ag2rlamondiale.fr/ @AG2RLAMONDIALE 

Groupe APICIL​

Depuis le 1er janvier 2022, les partenaires sociaux de la branche ECLAT ont recommandé le groupement d'OAR (Organismes Assureurs Recommandés) APICIL Prévoyance (Groupe APICIL) et MUTAMI (Groupe SOLIMUT), pour la couverture de la Prévoyance et des Frais de santé de vos salariés.​

Acteurs de référence en Protection Sociale, nous nous proposons de vous faire bénéficier d’une offre santé et prévoyance conforme aux exigences de votre branche.​

Adhérer à nos offres, c’est l’assurance pour vous de bénéficier d’un interlocuteur dédié et d’une gestion unique en parfaite conformité avec l’ensemble de vos obligations conventionnelles à un tarif maîtrisé. 

Pour en savoir plus sur nos offres et prendre contact

​Paritaire et mutualiste depuis plus de 85 ans, le Groupe APICIL est engagé auprès des entreprises, des TNS des créateurs et des particuliers.​

Harmonie Mutuelle, 1re mutuelle santé de France et membre fondateur du Groupe VYV, protège et soutien les employeurs et salariés du secteur de l’économie sociale et solidaire grâce à des solutions d’accompagnement en protection sociale complémentaire proposées par son pôle d’expertise dédié aux acteurs de l’ESS : Harmonie Mutuelle ESS.
De par sa connaissance du secteur acquise aux côtés d’associations, mutuelles, fondations, coopératives, entreprises sociales et de leurs salariés, Harmonie Mutuelle ESS, propose une offre complète de garanties et de services en protection sociale complémentaire adaptée aux enjeux du secteur : prévoyance, santé, épargne retraite et salariale, Santé et qualité de vie au travail, action sociale…

Harmonie Mutuelle ESS protège plus de 800 000 personnes, soit 1 salarié sur 3 du secteur de l’économie sociale et solidaire et plus de 24 000 structures adhérentes. Fortes de l’expérience et de l’engagement de ses équipes dédiées, les solutions d’accompagnement d’Harmonie Mutuelle ESS permettent ainsi aux structures adhérentes d’être actrices de leur protection sociale tout en restant mobilisées sur leur rôle essentiel d’utilité sociale.

En savoir plus :
Site Internet : https://www.harmonie-mutuelle.fr/ess 

LinkedIn : Harmonie Mutuelle ESS - Groupe VYV

Malakoff Humanis

Le groupe Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale, paritaire, mutualiste et à but non lucratif. Il exerce deux métiers différents mais complémentaires :
• gestionnaire de la retraite complémentaire par délégation de la Fédération Agirc-Arrco,
• assureur de personnes en santé, prévoyance et épargne.
L’Association de Moyens Assurance de Personnes est la structure dédiée à la mise en commun des moyens de fonctionnement des activités d’assurance du groupe Malakoff Humanis.

Afin de multiplier nos points de rencontre et de favoriser le dialogue social avec les partenaires sociaux, Malakoff Humanis a créé le Comptoir des branches.

Fruit d'une réflexion partagée avec les partenaires sociaux eux-mêmes, ce Comptoir est une communauté dédiée aux partenaires sociaux des branches professionnelles. Espace à la fois physique et digital, il réunit les partenaires sociaux pour : 

-  Préparer les évolutions de la protection sociale

- Contribuer au renouveau du dialogue social

Des webinaires sont réguliérement organisés, retrouvez les replays sur la chaine Youtube de Malakoff Humanis ici

Retrouvez par ailleurs une vidéo sur l'impact du télétravail en suivant ce lien et en pièce jointe le communiqué  de presse de notre partenaire sur les arrêts maladie et la santé mentale suite à la crise sanitaire.

OCIRP

L'OCIRP, (Organisme Commun des Institutions de Rente et de Prévoyance), Union d'institutions de prévoyance, oeuvre pour la protection des familles. Ses garanties s'expriment sous la forme de rentes et d'une action sociale auxquelles souscrivent les entreprises par des contrats collectifs ou par accords de branches pour les salariés et leurs familles. L'OCIRP accompagne quotidiennement l'évolution des familles et anticipe l'avenir avec ses garanties pour protéger le conjoint, les orphelins, les enfants en situation de handicap et le salarié et sa famille pour les aider à faire face à la perte d'autonomie en cas de dépendance. L'OCIRP s'inscrit résolument dans le principe d'un fonctionnement paritaire, permettant la recherche d'une gestion consensuelle.

Umanens

UMANENS, union de groupe mutualiste composée de LA MUTUELLE FAMILIALE, IDENTITÉS MUTUELLE, UNION NATIONALE MUTUALIA. Ces organismes de protection sociale mutualistes, présents au sein des branches de l’animation et du sport, ont vocation à promouvoir leur régimes prévoyance et frais de santé.

DUERP : L’ensemble des adhérents d’Hexopée bénéficient des avantages de G2P grâce au partenariat avec Didacthem

Hexopée et Didacthem ont signé en mai dernier un partenariat afin que l'ensemble des adhérents puissent utiliser l’outil de gestion du DUERP (document d’évaluation des risques professionnels) : G2P.

Ce partenariat permet aux structures dont les Branches n’ont pas signé d’accord ou qui ne sont pas chez un assureur recommandé par la branche (sport, tourisme social et familial et HLA) de bénéficier de G2P à un tarif préférentiel (50 % de remise sur l’ouverture d’un compte, soit 100 euros HT/Compte). L’accès pour les adhérents de la Branche Eclat couvert par un assureur recommandé reste pris en charge par la Branche et pour les adhérents HLA 75 euros HT/compte. 

Lien vers le formulaire pour souscrire à G2P https://g2p-prevention.didacthem.com/register/branch

Si vous appliquez la Convention Collective, choisir Eclat, CCN HLA, choisir Branche HLA, la CCN Sport choisir Sport Hexopée et la CCN TSF, choisir Hexopée TSF (à la fin du menu déroulant).

A noter dans vos agendas, des webinaires de présentation sont prévus les 9 et 23 janvier 2024, le 6 février, le 5 et le 21 mars, rendez-vous dans l’agenda pour vous y inscrire.